A Zelo Treinamentos desenvolve, implanta e gerencia programas ocupacionais que são obrigatórios por lei para todas as empresas. A correta elaboração e acompanhamento desses programas garante a segurança de seus colaboradores e reduz os custos empresariais evitando gastos com multas e indenizações.
É um programa estabelecido pela Norma Regulamentadora NR-9, da Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalho, que objetiva levanta as condições do ambiente de trabalho e indicar os procedimentos preventivos. Esta norma estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação do PPRA, por parte de todos os empregadores, visando à prevenção da saúde e segurança dos trabalhadores, através do levantamento dos riscos ambientais existentes nos locais de trabalho.
Documento exigido pela legislação previdenciária (INSS) para fins de caracterização de condição especial de atividades laboratoriais. É confeccionado a partir de um levantamento dos riscos ambientais (no local de trabalho) mediante uma visita realizada por um engenheiro ou médico do trabalho que vistoriam e determinam os riscos existentes.
Trata-se de um programa que tem por objetivo a promoção da saúde dos trabalhadores, bem como prevenção e diagnóstico precoce de doenças relacionadas ás funções desempenhadas e ao ambiente de trabalho. Esse programa foi instruído pelo Ministério do Trabalho e atualmente é exigido de todas as empresas com a finalidade de prevenção da saúde do trabalhador. Ele é feito de acordo com os levantamentos do PPRA.
É o documento histórico laboral individual do trabalhador, que se destina a informar ao INSS sobre a efetiva exposição do trabalhador a agentes nocivos, ou seja, é um formulário com campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao que é exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos clínicos, além de dados referentes à empresa. Todas as empresas, que tenham trabalhadores expostos a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos, são obrigadas a fornecer o PPP no momento de desligamento do funcionário com a empresa.
PCMAT é um plano que estabelece condições e diretrizes de de Segurança do Trabalho para obras e atividades relativas à construção civil. Tem como objetivo, garantir por ações preventivas, a integridade física e a saúde do trabalhador da construção, funcionários tercerizados, fornecedores, contratantes, visitantes, etc. Enfim, as pessoas que atuam direta ou indiretamente na realização de uma obra ou serviço. Estabelecer um sistema de gestão em Segurança do Trabalho nos serviços relacionados à construção, através da definição de atribuições e responsabilidade à equipe que irá administrar a obra.
É o conjunto de medidas coordenadas que têm por objetivo impedir que determinadas condições de trabalho provoquem a deteriorização dos limiares auditivos e um dado grupo de trabalhadores. As medidas devem ser coordenadas poruqe cada uma, isoladamente, apresenta lacunas, as quais devem ser preenchidas pelas outras.
O programa de proteção respiratória tem a finalidade de adequar a utilização dos equipamentos de proteção respiratória, para garantir uma completa proteção do trabalhador contra os riscos existentes nos ambientes de trabalho. Com a finalidade de garantir o uso correto de equipamentos de proteção respiratória, os trabahadores devem receber treinamento. O treinamento deve ser dadopor uma pessoa qualificada (conforme a legislação vigente do MTE).
Estabelecer as melhores práticas de manejo dos resíduos gerados pela empresa, com vistas a prevervar a saúde pública e a qualidade do meio ambiente.