Por que investir em segurança do trabalho

O que é Segurança do Trabalho?

Segurança do trabalho pode ser entendida como os conjuntos de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador.

A Segurança do Trabalho é definida por normas e leis. No Brasil, a Legislação de Segurança do Trabalho compõe-se de Normas Regulamentadoras, leis complementares, como portarias e decretos e também as convenções Internacionais da Organização Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil.

Fonte: http://www.areaseg.com

Porque minha empresa precisa investir em segurança do trabalho?

Ao investir em segurança do trabalho, uma empresa, além de cumprir a legislação trabalhista executando os programas de segurança exigidos por lei, estimula em seus colaboradores o "espírito prevencionista", ou seja, desenvolve em seus funcionários um estado de auto-proteção espontânea e permanente, zelando e respeitando as normas de segurança. Por outro lado, o investimento em segurança do trabalho, resulta para a empresa o aumento da produtividade, a melhoria na qualidade de seus produtos e serviços, a redução de custos devido a afastamentos e indenizações por doença ou acidentes de trabalho e beneficia as relações humanas no trabalho. O investimento em prevenção e em regularização da segurança na empresa, evita futuras complicações legais.

O que é acidente de trabalho?

Acidente de trabalho é aquele que acontece no exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional podendo causar morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

Equiparam-se aos acidentes de trabalho:

• O acidente que acontece quando você está prestando serviços por ordem da empresa.
• Fora do local de trabalho.
• O acidente que acontece quando você estiver em viagem a serviço da empresa.
• O acidente que ocorre no trajeto entre a casa e o trabalho ou do trabalho para casa.
• Doença profissional (as doenças provocadas pelo tipo de trabalho.
• Doença do trabalho (as doenças causadas pelas condições do trabalho.

O acidente de trabalho deve-se principalmente a duas causas:

Ato inseguro: É o ato praticado pelo homem, em geral consciente do que está fazendo, que está contra as normas de segurança. São exemplos de atos inseguros: subir em telhado sem cinto de segurança contra quedas, ligar tomadas de aparelhos elétricos com as mãos molhadas e dirigir a altas velocidades.

Condição Insegura: É a condição do ambiente de trabalho que oferece perigo e ou risco ao trabalhador. São exemplos de condições inseguras: instalação elétrica com fios desencapados, máquinas em estado precário de manutenção, andaime de obras de construção civil feitos com materiais inadequados.

Eliminando-se as condições inseguras e os atos inseguros é possível reduzir os acidentes e as doenças ocupacionais. Esse é o papel da Segurança do Trabalho.

Fonte: http://www.areaseg.com

Conseqüências de um acidente de trabalho:

• Para o empregado as perdas podem ser a Invalidez permanente ou temporária, perda financeira, auto-estima, qualidade de vida, privações e ate a morte.
• Para o empregador as perdas podem ser financeiras, aumento de despesas, queda de produção, paralisação, atrasos, perda de material, de tempo, etc.
• Para o Governo as perdas podem ser despesas com o acidentado, menos um contribuinte, insatisfação das empresas.
• Para o meio ambiente as perdas podem ser a contaminação, desequilíbrio, mortandade, redução de recursos, etc.
• Para a sociedade as perdas com aumentos de impostos e com o número crescente de inválidos e dependentes da Previdência Social.

Enfim, todo o conjunto de efeitos negativos dos acidentes do trabalho, afeta o país como um todo.

Responsabilidade civil, criminal e trabalhista: